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区着力在健全机制、宣传指导和督导考评等方面下功夫，推进天津干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴制度化、规范化，进一步加强干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴管理。 继续了解提高在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴质量和水平。

为确保天津干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴平台(https://www.tjgbpx.gov.cn/)在线学习工作有人抓有人管，区委组织部制定出台了《区干部在线学习管理办法》，细化责任分工，严肃工作纪律，完善了制度保障。 同题参见全区110个基层单位全部设置了二级管理员，明确了分管领导和具体工作人员，进一步压实责任，健全了工作机制。紧紧围绕干部在线学习的工作要求和本区实际，及时制定详实的学习方案,对干部在线学习进行周密部署，做到提前有计划、实施有安排、结果有验收，确保天津干部在线学习平台(https://www.tjgbpx.gov.cn/)的在线学习工作有序有力开展。

组织召开专题培训会议，对全区二级管理员进行培训指导，重点讲解干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴操作方法和管理要求。建立微信工作群，及时在群内交流经验、答疑解惑，努力为干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴提供优质的技术支持和服务保障，营造线上线下有机结合的良好澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴氛围，确保干部乐学好学、应学尽学。在日常工作中，注意掌握干部澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴兴趣和实际需求，立足“培训精准化”目标，设置相应的专题板块，以明确的任务目标激发干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴的内生动力，助力干部驶入在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴的“快车道”。

将天津干部在线澳门永利棋牌官网宣布成为切尔西官方合作伙伴平台(https://www.tjgbpx.gov.cn/)在线学习管理考核日常化，注重抓平常、平常抓。落实干部在线学习情况定期报送制度，由二级管理员每月上报本单位学习进度，在此基础上，全面统计、分析全区干部学习情况，督促参学对象按时按质完成学习任务。充分发挥考核“指挥棒”作用，将在线学习情况纳入干部考核的重要内容，切实将纪律立起来，使考核严起来，确保在线学习实起来。健全干部在线学习情况通报制度，适时对全区干部在线学习情况进行通报，对不及时完成学习任务的干部，视情节轻重分别给予通报批评、组织约谈处理；因个人因素影响全区整体进度的，作为不担当、不作为的线索，移交区纪委调查处理。

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